Uddannelsens opbygning

Uddannelsen består af 7 moduler samt efterfølgende team og netværksmøder i virksomhederne, ialt 4 møder. Modulerne er på 2 sammenhængende kursusdage pr. måned fordelt over ca.7 mdr. Team- og netværksmøder er fordelt over ca. 4 mdr. Alt i alt er uddannelse og efterfølgende møder fordelt over et år. Imellem hvert modul afholdes individuelle samtaler ialt 7 pr. deltager. Der vil forekomme mindre opgaver der skal løses i virksomheden mellem hvert undervisningsmodul.

Undervisningen er bygget op omkring dynamisk vekslen mellem teoretiske input, demonstrationer af forskellige teknikker, samt praktiske øvelser i mindre grupper.

Programmet indeholder individuelle samtaler/coaching, med henblik på "læring i eget rum". Hensigten med dette er:
• At adskille den personlige proces fra gruppeprocessen.
• At sætte fokus på den enkeltes udviklingsvej.
• At skabe optimale betingelser for læring og udvikling i gruppen.

Tilegenelse af viden og værktøjer er baseret på input fra coachingens verden, fra NLP-verdenen, fra IVK-verdenen (ikke voldelig kommunikation) samt den nye kvantefysiske forståelsesramme.

En lederuddannelse hvor vi fokuserer på "mødet mellem mennesker".